Aké zmeny prináša novela Zákonníka práce od 1. novembra 2022?
Novela Zákonníka práce prináša viacero noviniek, ktoré reagujú na európske smernice o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach. Prinášame Vám súhrn najdôležitejších zmien.
Novela Zákonníka práce prináša viacero noviniek, ktoré reagujú na európske smernice o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach. Prinášame Vám súhrn najdôležitejších zmien.
Vláda SR uvoľnila dodatočné finančné prostriedky pre účely poskytovania podpory v čase skrátenej práce.
Nový zákon o riešení hroziaceho úpadku upravuje preventívne opatrenia s cieľom poskytnúť dlžníkom pomoc v čase im hroziaceho úpadku. Zavádza tiež zmeny v právnej úprave konkurzu a reštrukturalizácie.
Ministerstvo hospodárstva SR prináša balík opatrení na zlepšenie podnikateľského prostredia (známy tiež ako „Kilečko 2“). Jeho súčasťou je celkovo 198 opatrení, ktoré zahŕňajú aj zmeny v oblasti nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania. Nová…
Finančná správa má posledné dni na doručenie oznámení o indexe daňovej spoľahlivosti. Výsledok hodnotenia daňovníkov bude od októbra verejne dostupný na webovom sídle finančnej správy.
Prinášame Vám krátky prehľad k novoprijatým ustanoveniam smerníc Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) týkajúcich sa oblasti pracovného práva.
Zákon o výstavbe a Zákon o územnom plánovaní, ktoré boli schválené po takmer piatich desaťročiach od prijatia pôvodnej legislatívy, nadobudnú účinnosť v roku 2024. Cieľom novej právnej úpravy je odstránenie nedostatkov doterajšej legislatívy a…
Novelou zákona sa mení najmä moment nadobudnutia účinkov prevodu väčšinového obchodného podielu v spoločnosti s ručením obmedzeným.
V reakcii na aktuálnu situáciu na Ukrajine, prijal slovenský parlament zmeny vo viacerých zákonoch, ktoré by mali zjednodušiť príchod a fungovanie utečencov z Ukrajiny na Slovensku. Prinášame vám prehľad najrelevantnejších zmien v súvislosti so…
V sobotu 26. februára 2022 vyšiel v Zbierke zákonov zákon č. 55/2022 Z.z. o niektorých mimoriadnych opatreniach v súvislosti so situáciou na Ukrajine.
Dňa 15. decembra 2021 pozastavil Ústavný súd SR platnosť ustanovenia Zákonníka práce, ktoré zaviedlo nový výpovedný dôvod z pracovného pomeru. Právna úprava sa vzťahovala na možnosť prepustenia zamestnanca pre vek.
Od januára 2022 dochádza k úprave podmienok čerpania Prvej pomoci vznikom povinnosti zapísať sa do registra partnerov verejného sektora pri presiahnutí predpísaných limitov čerpania.